indienova.com/groups/post/29031

现在工作室坐标杭州，项目刚起步，招志同道合的靠谱团队成员一起做游戏。……联系方式：qq：352551948手机：13858053659职位统一要求：必须全职，必须在杭州，必须靠谱……有专研学习技术的习惯和爱好，能够和公司一起成长。有扎实基本功

indienova.com/groups/post/29028

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indienova.com/u/shijingwei/blogread/4566

A，继续高筑墙时代，国内游戏业以赚钱和纯娱乐为导向，相比影视和出版业会继续凸显出自己“与世无争”和“幼稚……游戏业终究会在离禁忌线很远的名义下，获得更多不受限制的空间游戏业更专注赚钱，更专注过剩精力消解大业（不让更多的人胡思乱想……2）得益于载体的普及化，和中国市场被定义为可挖掘市场，中国玩家将有机会和全球同步体验更多的优质游戏D

indienova.com/steam/game/1041290

幽伶千术余音绕梁：幽伶每次传送至一个牌座，都会使该牌座产生共鸣，120秒内任何靠近该牌座的赌徒都会暂时被魔音侵扰……破财消灾：陷入异常状态时，卢弘业可消耗筹码消除当前剩余异常状态的持续时间，消耗筹码数按剩余异常状态占比进行扣除……千金散去还复来，命可只有一条

indienova.com/game/hyper-gunsport

你可以玩 2V2 或 1V1 的游戏，还有合作和单人游戏模式。……随着你的进展，新的规则集改变了游戏，还有一个可解锁的人工智能模式。……这是一个硬核的动作游戏，但我们对我们的操作性选项也很硬核，确保游戏可以被任何人玩

indienova.com/u/astray/blogread/7889

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indienova.com/u/leiyunkeji/blogread/26064

我们的作品没有被评选上，发行商没有任何反馈，如石沉大海。我主动找到发行商，和他们交流。……首先动作-泽提出了离职，理由是他想要去绘画；然后程序员-龙提出离职，理由是他无法胜任这份工作；另一名程序员……-凯提出离职，理由是准备老家发展；编剧-槟提出离职，理由是要去上海发展；音效-璨提出离职，理由是无法胜任这份工作

indienova.com/u/ceasia/blogread/30045

这是一款无需靠任何奖项证明自己的游戏，而各类“历史评选”往往需要提到它来证明自身并非野鸡。……随后该团队被邀请到V社总部。……V社现有的方向相同，你甚至有被招揽的机会

indienova.com/u/zhuyuan2644/blogread/34754

说实话我觉得还不如设置个即时的建议反馈渠道，别总在员工离职之后才想着改进。……可话又说回来，员工也完全可以不那么上心去做这件事，毕竟如果要长期工作下去，一直花时间写这东西也不能给自己捞到什么好处……即使算上被要求严格遵守的一长串奇怪的规章制度，这次的跳槽也完全是明智之举